Skip to content

প্রোডাক্ট বেচবেন না, সমস্যার সমাধান বেচুন — Customer আসলে কী 'hire' করছে

একজন কাস্টমার মিল্কশেক কেনে না — সকালের বোরিং গাড়ি-চালানোর সময়টাকে সহনীয় করার একটা উপায় কেনে। প্রোডাক্টের ফিচার লিস্ট না, এই "job"-টা বুঝলেই সেল বাড়ে।

সাদিয়া ইসলাম

সাদিয়া ইসলাম

গ্রোথ ও মার্কেটিং লিড

৮ মিনিটের পড়া
শেয়ার

একটা ফাস্ট-ফুড চেইন মিল্কশেকের সেল বাড়াতে চেয়েছিল। তারা শুরুতে করেছিল যা সবাই করে: কাস্টমারদের জিজ্ঞেস করেছিল মিল্কশেক আরও মিষ্টি হওয়া উচিত কি না, ঘন হওয়া উচিত কি না, ফ্লেভার বাড়ানো উচিত কি না। ফিডব্যাক অনুযায়ী বদলও করেছিল — সেলে তেমন পার্থক্য হয়নি।

পরে একজন গবেষক আলাদাভাবে খেয়াল করলেন: প্রায় অর্ধেক মিল্কশেক বিক্রি হচ্ছিল সকালবেলা, একা আসা মানুষদের কাছে, যারা সেটা গাড়িতে বসে খেয়ে অফিসে যাচ্ছিলেন। জিজ্ঞেস করে জানা গেল — তারা মিল্কশেক "খেতে" আসেননি। তারা এসেছিলেন একটা বোরিং, একঘেয়ে ড্রাইভকে একটু সহনীয় করার মতো কিছু খুঁজতে — যেটা এক হাতে খাওয়া যায়, নোংরা হয় না, আর অনেকক্ষণ ধরে টিকে থাকে যাতে পুরো জ্যামটা কাটানো যায়।

মিল্কশেক তাদের কাছে আসলে একটা "সঙ্গী" — বোরডম দূর করার একটা টুল। এই আসল কাজটা বুঝেই কোম্পানি প্রোডাক্টে বদল আনল: আরও ঘন করল (যাতে বেশিক্ষণ ধরে খাওয়া যায়, স্ট্র দিয়ে টানতে সময় লাগে), আর ছোট ছোট ফল-টুকরো যোগ করল (মাঝেমধ্যে একটা "সারপ্রাইজ")। মিষ্টতা নিয়ে কিছুই বদলায়নি।

Customer প্রোডাক্ট কেনে না, একটা কাজের জন্য "hire" করে

এই চিন্তাধারাকে বলে Jobs-to-be-Done (JTBD) — মূল কথা: মানুষ কোনো প্রোডাক্ট বা সার্ভিস কেনে না, বরং তাদের জীবনের একটা নির্দিষ্ট মুহূর্তে, একটা নির্দিষ্ট সমস্যা সমাধানের জন্য সেটাকে "hire" করে। প্রোডাক্ট বদলে গেলেও, বা প্রতিযোগী বদলে গেলেও, "job"-টা একই থেকে যায়।

ফিচার-ভিত্তিক পিচ বনাম job-ভিত্তিক পিচ

ফিচার-ভিত্তিক পিচ

text
আমাদের সফটওয়্যারে আছে:
- অটোমেটিক ইনভয়েস জেনারেশন
- রিয়েল-টাইম ট্যাক্স ক্যালকুলেশন
- মাল্টি-কারেন্সি সাপোর্ট

Job-ভিত্তিক পিচ

text
মাস শেষে হিসাব মেলাতে বসে
রাত জাগতে হবে না।
৫ মিনিটে ইনভয়েস, ট্যাক্সের
হিসাব নিজে থেকেই ঠিক থাকবে।
বাম পাশেরটা প্রোডাক্ট নিয়ে কথা বলছে, ডান পাশেরটা কাস্টমারের আসল ভয় আর সময়ের সংকট নিয়ে কথা বলছে।

দুটোই একই ফিচার বর্ণনা করছে। কিন্তু দ্বিতীয়টা কাস্টমারের আসল অভিজ্ঞতা — মাস শেষে হিসাব নিয়ে চাপ, রাত জেগে কাজ করা — সেই জায়গা থেকে কথা বলছে। যে কাস্টমার এই ব্যথাটা অনুভব করছেন, তার কাছে দ্বিতীয় পিচটাই আগে পৌঁছায়।

আসল job খুঁজে বের করার একটা সহজ উপায়

সরাসরি "আপনার কী দরকার" জিজ্ঞেস করলে মানুষ প্রায়ই ফিচারের ভাষায় উত্তর দেয় ("আরেকটু দ্রুত হলে ভালো হতো"), আসল কারণ বলে না। এর বদলে জিজ্ঞেস করুন: "সবশেষ কবে এই সমস্যায় পড়েছিলেন? তখন ঠিক কী হচ্ছিল, আর তখন কী করেছিলেন?" — একটা নির্দিষ্ট ঘটনার গল্প জিজ্ঞেস করলে আসল পরিস্থিতিটা বেরিয়ে আসে, সাধারণ মতামতের চেয়ে।

Quick check

একজন কাস্টমার প্রিমিয়াম জিম মেম্বারশিপ কিনেছেন, কিন্তু মাসে মাত্র ২ বার যান। ঠিক জিম কেন কিনেছিলেন সেটা বুঝতে চাইলে সবচেয়ে ভালো প্রশ্ন কোনটা?

Customer discovery-তে যা করবেন

আসল "job" খুঁজে বের করার চেকলিস্ট

0/5 শেষ

কাস্টমার কী কিনছে সেটা প্রশ্ন না — কাস্টমার কেন কিনছে, ঠিক কোন মুহূর্তে, কোন চাপ থেকে — সেই প্রশ্নের উত্তরেই আসল সেলস স্ট্র্যাটেজি লুকিয়ে থাকে।

  • #Customer Research
  • #সেলস
  • #বিজনেস
শেয়ার

সম্পর্কিত লেখা

ব্যবসা ও মনোবিজ্ঞান৮ মিনিটের পড়া

মানুষ কেন অচেনা কারো কাছ থেকে কিনতে দ্বিধা করে — Trust Signal যেভাবে সেল বাড়ায়

একই ল্যান্ডিং পেজ, একই দাম, একই প্রোডাক্ট — শুধু নিচে তিনটা রিভিউ যোগ করলেই কনভার্শন বদলে যায়। এটা কাকতালীয় না, মানুষ সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় অন্যদের আচরণ দেখেই ভরসা করে।

সাদিয়া ইসলামসাদিয়া ইসলাম
ব্যবসা ও মনোবিজ্ঞান৭ মিনিটের পড়া

কাস্টমার দাম দেখে কেনে না, তুলনা দেখে কেনে — Price Anchoring যেভাবে কাজ করে

একই প্রোডাক্ট, একই দাম — শুধু পাশে আরেকটা অপশন বসিয়ে দিলেই সেল বেড়ে যায়। ম্যাজিক না, এটা মানুষের মস্তিষ্কের একটা পরিচিত প্যাটার্ন — Anchoring।

সাদিয়া ইসলামসাদিয়া ইসলাম
DevOps ও ক্লাউড৮ মিনিটের পড়া

Deployment আপডেট করলে সাইট ডাউন হয় না কেন — Rolling Update ভেতরে ভেতরে কী করে

kubectl apply চালানোর পর সাইট একবারও ডাউন হয় না, অথচ পুরনো কোড সরে গিয়ে নতুন কোড চলে আসে। জাদু না — maxSurge আর maxUnavailable নামের দুটো সংখ্যা এটা সম্ভব করে।

রাফি হাসানরাফি হাসান

মাসে একটা কাজের ইমেইল

ডিজাইন সিস্টেম প্যাটার্ন, ফ্রন্ট-এন্ড টেকনিক আর লার্ন প্ল্যাটফর্মের নোট। কোনো প্রচার নেই, অন্যের লিংকের সংকলনও নেই।

যেকোনো সময় আনসাবস্ক্রাইব করতে পারবেন। আপনার ঠিকানা কারো সাথে শেয়ার করি না।